Mon-Sa 8am-6pm
Sau khi theo đuổi digital thì ngoài việc có cơ hội việc làm
lớn thì mức lương đối với ngành nghề này là cũng lớn là yếu tố thu hút được mọi
người học và theo đuổi. Theo thống kê thì ngành digital marketing năm 2021 thì
các nhà tuyển dụng sẵn sàng trả cho những ứng viên ở Việt Nam là giao động từ
7-100tr tùy vào những vị trí cũng như kinh nghiệm và nơi làm việc
- Giám đốc digital marketing sẽ có mức lương khoảng 30-35 triệu/tháng
hay tại những công ty và những tập đoàn lớn và có thể dao động từ 50-100 triệu/tháng
- Chuyên viên digital marketing với mức lương từ 9-13 triệu/tháng
hoặc có thể lên đến 30 triệu/tháng
- Vị trí nhân viên kĩ thuật SEO và nhân viên marketing có
lương khoảng 7-10 triệu và nếu làm tốt có thể lên đến 30 triệu/tháng
-Trưởng phòng Digital marketing có mức lương từ 12-20 triệu/tháng và với những nơi làm vệc khác thì
mức lương có thể cao đến 25-40 triệu/tháng
Dù làm bất cứ ngành nghề nào thì ta cũng cần phải có những yêu
cầu riêng về chuyên môn ở mức cơ bản để đáp ứng được yêu cầu cơ bản để làm việc.
Thông thường thì các nhà quảng cáo, các nhà tuyển dụng thường sẽ đánh giá năng
lực chuyên môn theo các tiêu chí như sau:
Khả năng ngoại ngữ: Đối với những tập đoàn, công ty lớn thường
yêu cầu những ứng viên về trình độ ngoại ngữ nhất định để phục vụ cho công việc
sắp làm
Trình độ học vấn: Phần lớn những nhà tuyển dụng thường sẽ tuyển dụng với yêu cầu ứng viên phải tốt nghiệp cả cao đẳng và đại học và những người tốt nghiệp những chuyên ngành liên quan đến digital marketing thì sẽ trở thành ưu điểm lớn
Chứng chỉ: Để phục vụ cho công việc và chiếm ưu thế khi cạnh
tranh thì ta phải chiếm được ưu thế cạnh tranh thì ta nên hoàn thiện
Kinh nghiệm làm việc: Đa số các nhà tuyển dụng đều yêu cầu
những ứng cử viên có kinh nghiệm ít nhất là một năm để tuyển vào làm việc
Thái độ và tính cách của những ứng viên là một trong những yếu
tố quan trọng chiếm tỷ lệ cao đối với quyết định có tuyển ứng viên đó hay là không.
Để lọt vào mắt những nhà tuyển dụng thì thái độ và tính cách của chúng ta cần phải:
Tính cách: Chịu khó, chăm chỉ, trung thực
Thái độ: cần phải có thái độ cầu tiến trong công việc và có
khả năng lắng nghe, biết tiếp thu những kiến thức từ đồng nghiệp, cấp trên và có
tinh thần sẵn sàng học hỏi trong công việc
Ngoài các yếu tố trên thì các nhà tuyển dụng cũng sẽ yêu cầu
chúng ta phải đáp ứng được về mặt kĩ năng mềm để phục vụ được công việc và phải
giao tiếp được với những thành viên trong công ty
Khả năng quản lý thời gian, tự chủ: Bất kì với lĩnh vực nào
thì đây là yêu cầu đầu tiên mà chúng ta đáp ứng được. Người làm việc tốt là người
phải có là người biết quản lý, sắp xếp thời gian phù hợp với bất kì lĩnh vực nào
Kỹ năng giao tiếp: ta phải rèn luyện được cho mình kĩ năng
giao tiếp tốt để có thể diễn đạt được những ý tưởng của mình đến với mọi người
Khả năng sáng tạo: digital marketing là công việc nghiêng về
tư duy, sáng tạo và yêu cầu những người làm việc trong ngành nghề này phải có
khả năng sáng tạo, tư duy tốt để đưa ra những ý tưởng, sản phẩn, content khác
biệt
Biết cách xử lý tình huống: trong quá trình làm việc thì ta
không tránh khỏi những sự cố hay phát sinh ra không mong muốn thì ta cần phải có
kĩ năng để xử lý thật tốt và nhanh
Nếu như chúng ta đang thiếu kiến thưc về chuyên môn thì ta cũng
vẫn có thể làm việc và cần có sự kiên nhẫn và chăm chỉ. Nếu như chúng ta vẫn muốn
làm trong lĩnh vực này khi chưa có kiến thức chuyên môn thì ta nên:
- Chăm chỉ học hỏi, thực hành nhiều về digital marketing để có
thể nhanh chóng đứng vững trong ngành nghề này
- Tìm kiếm những công ty có lộ trình dạy nghề, đào tạo cho những
nhân viên chưa có kinh nghiệm
- Hoàn thành các chứng chỉ digital marketing để phục vụ được công
việc cũng như nâng cao các kỹ năng và kiến thức
- Phải chấp nhận được mức lương thấp hoặc không có lương trong
giai đoạn xin vào công ty để học việc
- Xin vào những vị trí cần quan hệ mật thiết với digital marketing
để nâng cao kiến thức cũng như kĩ năng trong nghành này
Tin tức mới nhất từ Khai Tâm